芦淞区品牌设计应该怎么进行？

品牌VI设计已经摆脱了单纯打扮外表的方式，已经延伸到了为更好的环境与围绕着更好的产品，同时考量企业和消费者全体的活动。许多企业认为大众如何看待品牌VI设计是很重要的事情。

建筑造景、图像设计、制服、色彩等，对于所有能够给予视觉影响的要素，都投入了前所未见得高度关注，而这对于商业标识领域来说，就是意识到战略性及多元化接触的必要。

所谓VI设计，并不同于个人的整体性，而意味着公司或团体，产品货服务的整体性，同时也指所谓的品牌VI设计，就是代表为了品牌的整体性建立而出现的设计。作为和消费者沟通的手段，以及代表商业的所有视觉形象和公司经营活动的所有规划的品牌VI设计，都是依据设计性思考具体树立而成的。

设计顾问公司应该多元化作业，有利于建立一贯性的品牌形象及创造应用。品牌VI设计在商业交流上应该是要有全盘且一贯性的作用。视觉形象是包装设计和产品设计、还有介绍给消费者该产品的作用得以发挥延展的所有过程。从目前的全球化状况来看，现行的而企业和品牌创新及成功，都是通过高度的战略性品牌VI设计所达成的。

vi设计在企业内部产生的作用是？对设计手法有什么要求？

1.Vi设计可以帮助企业增强员工的凝聚力。出色的企业vi设计，不仅可以提高整个品牌的影响力，也能让消费者更加了解公司的业务，提高营业额。

2.企业vi设计可以在短时间内提升士气，提高员工对企业的认同感。在进行企业vi设计时，都会融入企业的经营理念和文化，通过形象设计来宣传企业形象，用特定的视觉符号来吸引每一个消费者的注意，并对企业产生一定的记忆。所以，想要做好企业vi设计，一定要对市场进行充分了解，找到属于自己的市场定位。企业形象本身就是企业的无形资产，在企业发展过程中，起到非常关键的作用。

对设计手法有什么要求？

1.进行市场调查企业的vi设计应该以市场调查为前提，只有根据品牌的实际情况，结合企业的行业属性、企业理念、品牌特点、消费者群体以及市场，再通过调研、评估、分析等方法，整合出一套完善的企业vi设计体系，才能帮助企业建立良好的形象。当前期工作完善后，企业的vi设计人员才能立即进入设计阶段。

2.遵循统一原则企业的vi设计强调统一性原则，是为了企业形象对外传播时能够保持统一。企业的vi设计应用视觉一体化的设计，创造能传播的统一的企业理念和视觉形象，这样才能集中体现企业形象，给大众留下深刻的印象和影响。

3.可被识别且有效企业vi设计的有效性是指企业能有效的运用这一设计，而不仅仅是装饰。因此在进行vi设计时，要考虑到设计的实用性。当然可操作性也是非常重要的，过于复杂的企业vi设计大众难以记住，最终只会被淹没。在进行企业vi设计时，要从企业行业背景、文化和理念为出发点，做好了vi，才有好的辨识度。在进行vi设计时，展现企业的良好形象、传播企业理念是基础，企业vi设计公司可以在这个前提下，大胆创新，别出心裁的设计才能吸引更多的眼球。

LOGO设计代表站个网站乃至公司的形象，LOGO设计基本上会出现在整个网站中的所有页面，其重要性不言而喻，现在的LOGO设计越来越具有创意性，越来越简单、干净、识别性强。这是互联网潮流趋势和设计理念的动向。

好的Logo可以直接代表了网站的灵魂，甚至延伸致产品、文化、精神、理念等，好的Logo也刻画出作者的风范，甚至能体现出蕴藏在作者心中的寄托和心血。怎样才能设计好LOGO设计不是在这里能说清楚的，让我们先看看现在比较流行且比较成功的例子，并向大师们致敬。

1.纯文字最直接的表达方式，不作修饰和掩盖...

2.文字加点缀洁简的文字加上创意的矢量图形点缀...这类风格Logo使用最广泛。

3.带3D元素和质感3D质感的logo相对比较少，除了流行趋势外，主要是和网络产品文化有关。

4.暖色简洁矢量优秀Blog和个人站点比较常用的风格。

vi设计必须知道的9个要点：

1、做vi设计之前，应该先梳理并确定企业理念系统（mi）。但是设计公司一般都做不了，因为这是管理咨询范畴的活儿了；

2、品牌名字比视觉形象更重要。但是企业觉得命名很简单，也不愿意花钱，所以设计公司也不愿意提这事。

3、品牌logo确定之后，vi项目的活儿就过半了。后面的应用系统设计项目一般都是新人锻炼的机会。

4、logo释义大多是牵强附会的扯淡。当然不排除有些logo真的有很好的寓意。如果logo需要解释的话，基本是失败的——因为消费者没空听你解释。

5、logo的第一功能是让人联想到品牌。所以放置四海皆准的logo真的很难建立起联系，除非有大把的推广费。比如nike的钩子。

6、株洲标志设计方案不要求多。因为要求在很短的时间内提供很多方案的结果就是：很多陪衬的方案真的就是滥竽充数的。

7、没有对企业及利益关系者进行访谈调研就开始设计的设计公司基本不够专业。因为没有去思考和了解怎么样为品牌创造价值。

8、应用系统的设计最好让相关部分参与，提供具体、准确的使用要求。避免只是风格设计，后期需要再次深化。

9、vi设计前的动员和设计后的落地同等重要。vi设计的目标不应该只是设计，而是借此机会进行一次全员品牌教育。